Erfahren Sie, wie Sie mit Kanban nachhaltige Verbesserungsprozesse gestalten können Egal, ob es um Entwicklung, Wartung oder Betrieb geht: Kanban kann überall eingesetzt werden. Nutzen Sie die konkreten Empfehlungen und Tipps aus der Praxis der Autoren.
Die Kanban-Mechanik anzuwenden, ist nicht schwer. Damit einen langfristig erfolgreichen Veränderungsprozess anzustoßen, schon. Wie das geht, zeigt dieses Buch. Hier lernen Sie Change Management mit Kanban einzusetzen. Sie erhalten das Rüstzeug, um Kanban erfolgreich im Unternehmen einzuführen und alle Beteiligten dafür zu gewinnen.
Viel Stoff, der gut verdaulich daherkommt und den Wunsch weckt, mit dem erworbenen Wissen gleich loszulegen.
Wie man langfristig erfolgreich Verbesserungsprozesse initiieren und Kanban erfolgreich im Unternehmen einführen kann, zeigt dieses Buch. Die Kapitel sind kurzweilig geschrieben sowie mit vielen Praxisbeispielen, Empfehlungen und Tipps unterfüttert.
Dieses Buch vermittelt sehr schnell und auch unterhaltsam ein komplexes Thema, was eigentlich garnicht komplex ist. Soll heißen, dass dieses Buch sehr in die Tiefe geht, es aber hervorragend schafft einen von der "Oberfläche" mitzunehmen.
Andreas Ebert (Amazon Kundenrezension)Das Buch ist in einem äußerst angenehmen Stil geschrieben, stets anschaulich und klar. Viele Illustrationen helfen beim Verständnis der Vorgehensweisen und regen dazu an, das System den eigenen Anforderungen anzupassen. [...] Insgesamt erhält das Buch die Note 'Sehr gut'.
dotnetproIn diesem Buch ist drin was drauf steht! Zahlreiche praktischen Umsetzungsbeipiele, Antworten auf die Frage zur Skalierung von Kanban, Umgang mit Vorhersagbarkeit ergänzt durch die solide Darstellung der Grundlagen machen dieses Buch zu einem Muss für Menschen die Kanban in Ihrer Organisation erfolgreich umsetzen und weiterentwicklen wollen!
Das Buch liest sich unterhaltsam und adressiert den Leser persönlich. Nach der Lektüre hat man eine Vorstellung davon gewonnen, was diese Vorgehensweise für das eigene Entwicklungsteam bringen könnte. Lesen!
Klasse Buch! Hilft ungemein die Veränderungen besser zu verstehen und vor allem bei der Argumentation auch dem Anschein nach kleine Veränderung innerhalb von Teams durchzuführen.
Sollte sich jeder der damit zu tun hat unbedingt besorgen. Sehr gute Darstellung, theoretische Ausarbeitung durchaus lesenwert, Details sind interessant und daraus kann jeder ableiten wie es funktionieren sollte.
