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Kanban-Training bei Spotify NYC

Wir melden uns nach erfolgreichem Kanban-Training und LeanUX-Konferenz-Auftritt aus New York City zurück! Und es war auf gut New Yorkerisch „awesome“ und „epic“ gleichzeitig 😉

Wir hatten das Vergnügen, das Kanban-Training bei unseren Freunden von Spotify in Manhatten zu machen. Spotify ist kräftig am Wachsen und das zeigt sich auch an ihrem Office – es gibt ein neues Stockwerk mit niegel-nagel-neuen Räumlichkeiten und wir hatten die Ehre, den Raum „Where’s your head at“ (cooles Lied von Basement Jaxx) einzuweihen. Die Räumlichkeiten bei Spotify sind wirklich sehr besonders und voll darauf optimiert, effektiv miteinander zu arbeiten. Essen und Trinken (inklusive Bier) ist für alle gratis, es gibt viele öffentliche Bereiche, wo größere Gruppen miteinander arbeiten können, aber auch viele Lounges, in die man sich für kleinere Besprechnungen zurückziehen kann. Eine Bühne mit einer Auswahl an Instrumenten auf der regelmäßig MitarbeiterInnen Jam-Sessions geben, muss es in so einem Unternehmen natürlich auch geben. Aber seht einfach selbst ein paar Bilder an…

Und Mitten in dieser inspirierenden Umgebung fand das „Kanban anwenden“ Training statt. In der ziemlich internationalen Gruppe, war das Wissensniveu sehr hoch, wozu die TeilnehmerInnen von Spotify natürlich auch einiges beigetragen haben. Wenn es so etwas wie eine Agile Organisation gibt, dann ist Spotify nämlich das Rollenmodell, wie auch im folgenden Videos gezeigt wird:

Ein wenig Jetlag ist noch übrig, der wird aber auch bald vergehen. Mehr Sorgen macht uns, dass wir unsere Sprache von New York wieder auf D-A-CH umstellen müssen. „Fucking awesome shit“ kommt in unseren Breitengraden dann doch nicht so gut an… 😉

LEANability

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